1z1-965 日本語受験教科書、Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
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試験番号：1z1-965試験科目：「Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials」
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最近更新時間：2017-07-24
問題と解答：全92問 1z1-965 受験対策解説集
NO.1 As an implementation consultant, you are in the process of building the enterprise structure.
Which three facts about Legislative Data Group must you be aware of? (Choose three.)
A. Legislative Data Groups can span enterprises
B. Legislative Data Groups do not span enterprises.
C. Legislative Data Group supports the configuration of objects with a strong legislative context, such
as payroll, absence types, elements, and rates of pay.
D. It is required to associate country and currency details while defining Legislative Data Group.
E. Each Legislative Data Group can contain only one legal entity that acts as a payroll statutory unit.
Answer: A,C,D
1z1-965 条件
NO.2 As an implementation consultant, you are required to set some approvals under Manage
Employment tasks as Auto Approve.
Which two items need to be specified while defining the BPM Worklist Rule for auto- approval?
(Choose two.)
A. Enter AUTO APPROVE in the Auto Action field.
B. Select Number of Levels as 0.
C. Enter APPROVE in the Auto Action field.
D. Set up dynamic approval rule.
E. Set Auto Action Enabled to True.
Answer: C,E
1z1-965 真実
NO.3 As an HR specialist in your company, you are responsible for setting up a Performance Rating
model.
You navigate to the Manage Ratings model and select the seeded Performance Rating Model.
Which Oracle HCM Cloud product exclusively uses the Review Points tab?
A. Talent Review
B. Compensation Management
C. Goal Management
D. Performance Management
Answer: D
NO.4 Identify the two applicable model profiles for workforce structures.
A. Business unit
B. Position
C. Location
D. Individual worker
E. Jobs
F. Department
Answer: B,E
1z1-965 特典 1z1-965 条件
Explanation: Model profiles identify the competencies, qualifications, and experience required for a
workforce structure, such as a job or position.
Reference; Oracle Fusion Applications Workforce Development Guide 11g, Model Profiles:
Explained
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